Demo ilustrativa del panel. Las cifras y documentos son ejemplos; fecha de referencia 12 de agosto de 2026. La cobertura operativa actual incluye Diario Oficial, SII, CMF, Congreso, Dirección del Trabajo y SERNAC.
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5 normas encontradas
SII · 12-08-2026Importancia alta
96%Las empresas que contratan streaming, software SaaS o almacenamiento en la nube a proveedores extranjeros deben revisar si corresponde retener y declarar un 19% de IVA en el formulario F29. Conviene identificar los servicios afectados, validar la configuración contable y asignar un responsable antes de la entrada en vigencia.
DT · 12-08-2026Importancia alta
94%Los empleadores deben adaptar la jornada ordinaria a 44 horas semanales sin reducir remuneraciones. Recursos Humanos debería revisar turnos y contratos, coordinar los ajustes con remuneraciones y registrar los nuevos horarios ante la Dirección del Trabajo.
CMF · 11-08-2026Importancia alta
92%Las entidades fiscalizadas por la CMF deben fortalecer su gobierno de ciberseguridad: SGSI bajo ISO 27001, un CISO con reporte al directorio, notificación de incidentes críticos en 24 horas y pruebas de penetración semestrales. El primer paso es comparar estos requisitos con los controles y responsables actuales.
Diario Oficial · 10-08-2026Importancia crítica
78%Todas las empresas deben contar con un protocolo preventivo, un procedimiento formal para investigar denuncias y capacitación anual sobre acoso y violencia laboral. Dado el nivel de sanciones, la prioridad es validar el protocolo vigente, los canales de denuncia, los plazos de investigación y la evidencia de capacitación.
SII · 10-08-2026Importancia media
83%Las empresas deben actualizar sus sistemas de facturación para incorporar geolocalización y nuevos campos de trazabilidad en el XML. Finanzas y Tecnología deberían confirmar con el proveedor del ERP la compatibilidad, calendarizar pruebas y evitar que la emisión de documentos quede bloqueada al entrar en vigor el nuevo esquema.